| 职位名称 | 职位分类 | 城市 | |
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| 人力资源部副部长 |  |
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所属部门：人力资源部 学历：全日制本科 专业：人力资源管理相关专业 年龄：30-35周岁 岗位要求： 1、熟悉专业政策，精通绩效考核； 2、二级人力资源管理师以上； 3、担任过人力资源主管及以上岗位五年以上。 |
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| 董秘助理 | |
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所属部门：董秘办公室 学历：全日制本科 专业：相关专业 年龄：28-35周岁 岗位要求： 1、熟悉新三板挂牌公司相关业务； 2、211院校毕业； 3、三年以上相关工作经验。 |
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| 审核部副部长 | |
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所属部门：审核部 学历：全日制本科 专业：财务类 年龄：30-40周岁 岗位要求： 1、熟悉财务审计工作，精通成本核算； 2、会计中级及以上职称； 3、担任过财务主管及以上职务五年以上。 |
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| 质检工程师 | |
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所属部门：质保部 学历：大专 专业：机械相关 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、熟悉产品质量技术要求； 2、熟练使用量检具； 3、了解不合格品处理流程； 4、三年以上相关工作经验。 |
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| 采购工程师 | |
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所属部门：生产部 学历：本科 专业：机械/机电相关 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、能看懂机械图纸； 2、三年以上相关工作经验。 |
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| 项目工程师 | |
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所属部门：生产部 学历：本科 专业：机械/机电相关 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、机械理论知识扎实，对机械结构、传动、液压、材料和加工工艺等有一定了解及实际的应用经验； 2、能接受经常出差； 3、三年以上相关工作经验。 |
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| 调试工程师 | |
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所属部门：生产部 学历：大专 专业：机械/机电相关 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、有一定的设备安装、调试经验； 2、必须能看懂图纸； 3、能接受经常出差。 |
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| 售后工程师 | |
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所属部门：客户服务部 学历：大专 专业：机械/机电相关 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、有一定的设备维修、安装经验； 2、必须能看懂图纸； 3、能接受经常出差。 |
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| 研发工程师 | |
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所属部门：技术部 学历：全日制本科 专业：机械设计 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、211院校毕业，机械理论知识扎实，对机械结构、传动、液压、材料和加工工艺等有一定了解及实际的应用经验； 2、能够熟练使用CAD、Solidworks等设计制图工具； 3、有柱塞泵设计经验者优先； 4、三年以上相关工作经验。 |
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| 销售工程师 | |
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所属部门：销售部 学历：本科 专业：不限 年龄：40周岁以下 岗位要求： 1、能接受经常出差； 2、三年以上相关工作经验。 |
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| 投标工程师 | |
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所属部门：销售部 学历：本科 专业：不限 年龄：35周岁以下 岗位要求： 1、具备一定的文字功底，数据整合分析能力强； 2、熟悉各大政府招标网； 3、组织项目投标工作，相关标书制作及标书审核，确保标书的及时性和准确性； 4、三年以上相关工作经验。 |